Специалист по персоналу

Обязанности:
Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции с помощью технологий массового найма и прямого поиска;
Проведение собеседований‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов‚ проведение телефонного интервью;
Формирование кадрового резерва‚ отчетность;
Оперативное закрытие срочных вакансий;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Организация внутрикорпоративного обучения;
Требования:
Желание и умение работать с людьми.
Установка на своевременное‚ точное решение проблем;
Опыт прямого поиска персонала‚ массового подбора;
Желателен опыт работы в торговых компаниях;
Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ);
Личные качества:
развитые коммуникативные навыки‚ нацеленность на результат‚ ответственность‚ активная жизненная позиция‚ стрессоустойчивость‚ доброжелательность;
Умение находить компромиссы
Условия:
Оформление в соответствии с законодательством РФ;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00