Специалист с опытом работы по подбору персонала.

Требования: средне-специальное, неполное высшее, высшее образование; наличие опыта работы; желание учиться и развиваться в рекрутменте.
Обязанности: поиск и подбор персонала; подготовка и проведение собеседований; проведение тренингов для вновь принятого персонала.
Условия: график 5/2 с 09.00 до 18.00, работа в команде профессионалов, обучение в процессе работы.