Менеджер по подбору персонала.

Компании, в связи с развитием нового направления в работе,требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (в том числе массовый подбор).
Размещение вакансий в Internet и СМИ и анализ эффективности источников.
Обучение персонала.
Мотивация сотрудников.
Проведение собеседований с кандидатами.


Требования:

Креативность и творческое мышление.
Коммуникабельность.
Грамотная письменная и устная речь.
Готовность работать в интенсивном режиме.
Большое желание зарабатывать.
Обучаемость.
Уверенный пользователь ПК.


Условия:

Оформление по ТК РФ.
Достойная система мотивации.
Премии.
Карьерный и профессиональный рост.