Администратор по персоналу

Должностные обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом.
2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала.
3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом);
2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора;
3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе.
4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
Мы предлагаем:
Комфортабельный офис;
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
Полный рабочий день
На территории работодателя
Оплата 25600-36500 руб+ %