Менеджер по набору персонала

Требования: Образование не ниже среднего, умение вести переговоры, вежливость в общении, ответственность, активность, ориентация на результат, высокие навыки самоорганизации.
Обязанности: знание пк, ведение первичной документации, обработка рекламных материалов, умение работать в многозадачном режиме.
Условия: о/р , прописка, гражданство не имеет значение, официальное оформление, график 5/2, стабильные выплаты и корпоративные премии.