Менеджер по персоналу

Подбор, адаптация персонала, сопровождение по обучению; аттестация персонала, расстановка кадров по местам;приём входящих звонков, ведение кадровой документации.Консультирование соискателей по открытым вакансиям.
Требования: ответственность, аккуратность, дисциплинированность, владение ПК приветствуется; стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Обучаемость.
Условия: транспортная доступность, официальное оформление, ежемесячная оплата труда, график работы: 5/2.