Требования: Ответственность, компьютерная грамотность, организованность внимательность , активность,исполнительность.
Условия: График работы 5/2. Корпоративные льготы, карьерный рост,высокий доход.
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда.
| | 762 просмотра, 0 сегодня
продлённая публикация |
